Art. 227 §1 pkt 2 Kodeksu Pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeprowadzania, na własny koszt, badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Pierwsze badanie należy wykonać nie później niż w ciągu 30 dni od rozpoczęcia działalności.
Natomiast kolejne badania i pomiary pracodawca musi przeprowadzić:
a) dla czynników rakotwórczych i mutagennych:
- co najmniej raz na 3 miesiące, jeżeli przy ostatnio przeprowadzonym badaniu stwierdzono stężenie czynnika rakotwórczego lub mutagennego powyżej 0,6 wartości NDS,
- co najmniej raz na 6 miesięcy, jeżeli przy ostatnio przeprowadzonym badaniu stwierdzono stężenie czynnika rakotwórczego lub mutagennego powyżej 0,1 do 0,5 wartości NDS,
- w każdym przypadku wprowadzenia zmiany w warunkach występowania tego czynnika;
b) dla innych czynników szkodliwych dla zdrowia:
- co najmniej raz w roku, jeżeli przy ostanio przeprowadzonym badaniu stwierdzono stężenie lub natężenie czynnika szkodliwego dla zdrowia powyżej 0,5 wartości NDS,
- co najmniej raz na 2 lata, jeżeli przy ostatnio przeprowadzonym badaniu stwierdzono stężenie czynnika lub natężenie czynnika szkodliwego dla zdrowia powyżej 0,1 do 0,5 wartości NDS,
- w każdym przypadku wprowadzenia zmiany w warunkach występowania tego czynnika.
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
To prawda te sprawy są bardzo ważne i ja także jestem zdania, że warto jest na własną rękę dowiadywać się o BHP. Na pewno zachęcam każdego do przeczytania artykułu https://znaki-bhp.pl/instrukcje-bhp-dla-sluzby-zdrowia-i-tablice-medyczne aby wiedzieć także jakie są instrukcje BHP dla służby zdrowia.
OdpowiedzUsuńok
OdpowiedzUsuń